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近日，省人社厅印发《2023年深化简政放权放管结合优化服务改革工作实施方案》，提出20条具体举措深化“放管服”改革，旨在为经营主体提供更优质服务，进一步提升群众办事便利度，为推动经济社会高质量发展赋能增效。
方案明确，我省将持续开展行政许可事项清单管理，精细化完善“人力资源服务许可”等10项行政许可事项实施规范。全面实施市场准入负面清单管理，进一步完善人社领域与市场准入负面清单、外资准入负面清单制度相适应的审批和监管机制。落实涉企经营许可事项清单管理制度，优化业务流程，完善办事指南，确保实行告知承诺、优化审批服务的改革举措全面落实。
为了优化营商环境，我省将推进“双随机、一公开”监管，扎实开展劳动用工、职业技能培训机构、经营主体年度报告公示信息等抽查工作和双随机监管工作。依托全国信用信息共享平台和国家“互联网+监管”系统，扎实开展行业信用评价，对监管对象实施分级分类监管。
在各级社保经办大厅设置综合服务窗口，实现“一窗受理、综合服务”。全面提升“一网通办”能力，政务服务事项全部纳入平台办理，实现人社政务服务事项100%网上可办。协同推进人社系统各类政务服务平台与全省一体化政务服务平台互联互通。同时，积极推进人社服务“掌上办”、高频服务“集成办”和便捷服务“异地办”。
兰州日报社全媒体记者 陈梦圆
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